Spokojený klient
V ADVERS Consulting nepracují běžní kozultanti. O problémech přemýšlejí a místo konvenčních postupů z učebnic se vždycky snaží přijít s řešením na míru, které je co nejjednodušší, a přitom funguje.
Mgr. David Vaněk
HR ředitel Siemens ČR
Audity, analýzy
Personální a procesní audity
Průzkumy firemního klimatu, průzkumy spokojenosti
Analýzy firemní kultury
Sociomapování , sociometrie, teamaudit
(vztahy uvnitř týmů a skupin, zdroje konfliktů, neformální pozice konkrétních lidí v týmu, týmové role )
Psychologická diagnostika
(odborné posouzení osobnostní i výkonové způsobilosti, resp. potenciálu pomocí psychologických metod)
Assessment centre/development centre
(zahrnuje psychologickou diagnostiku, řešení modelových situací, posouzení týmem hodnotitelů) - posouzení individuální způsobilosti ve vztahu k dané pozici, resp. rozvojového potenciálu